La Sicurezza in azienda si ottiene con l’informazione, la formazione e l’addestramento.
Ma è sufficiente?
Da sempre SAFIM ha ricercato la massima produttività nel massimo rispetto delle regole di sicurezza.
Quest’anno abbiamo deciso di andare oltre, cercando nella piena sicurezza la serenità necessaria a produrre meglio.
Abbiamo deciso di aggiungere la PARTECIPAZIONE, per trasformare la Sicurezza in azienda da obbligo a Buona Abitudine!
Per questo è nata la campagna 6 sicuro? 6 SAFIM!
Un tema al mese per 6 mesi:
• Estintori e uscite di emergenza
• Dpi
• Ordine e pulizia dei luoghi di lavoro
• Segnaletica e viabilità interna
• Cura della salute personale (stile di vita e fondi sanitari)
• Segnalazione immediata delle situazioni potenzialmente pericolose
Come abbiamo sviluppato i temi:
• (1a settimana) Approfondimenti informativi con cartelli e monitor (bacheca cella 5-a, reception uffici vecchi, reception uffici nuovi)
• (2a settimana) Presenza in magazzino di SPP e RGSS con quiz su tablet per ripassare ulteriormente gli approfondimenti formativi
• (3a settimana) Raccolta suggerimenti + Raccolta testimonianze di infortuni o mancati infortuni
• (4a settimana) Premio al miglior suggerimento / dipendente virtuoso e pubblicazione sui monitor e nelle bacheche
• (sempre) Pubblicazione sui monitor e nelle bacheche dei VOLTI della SICUREZZA
La sicurezza dipende dal comportamento e dalle iniziative personali che se correttamente indirizzate possono fare la differenza. Serve a vincere la resistenza di gregge e rendere il comportamento virtuoso un bene per tutti apprezzato e imitato dai colleghi.
Il progetto si è inoltre prestato a divenire contenitore e megafono delle informazioni necessarie a combattere il covid19, moltiplicando gli strumenti di conoscenza e consapevolezza essenziali per affrontare con maggior serenità un’emergenza inaspettata ed ignota.
ʺPercorriamo ogni giorno tante strade, quella della sicurezza è la nostra priorità quotidianaʺ.
Alberto Crivello – CEO
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